Formación en inglés y español

Una comunicación clara y profesional empieza aquí.

Formación práctica para reuniones, correos, presentaciones y conversaciones con clientes: en línea y en directo, a medida para su equipo.

Más de 10 años de formación en empresas En línea y en directo en todo el mundo Formadora bilingüe (EN/ES) 2 másteres
Para empresas

Formación de equipos basada en cómo trabaja realmente su plantilla.

Trabajo con equipos de ingeniería, IT, finanzas, industria farmacéutica, automoción y servicios profesionales en distintos países. Los programas empiezan con un análisis de necesidades y parten de las reuniones, los correos y las conversaciones reales con clientes de su equipo.

  • Análisis de necesidades y sesión piloto
  • Programa a medida por puesto o equipo
  • Seguimiento del progreso y revisiones periódicas
Hablemos de formación para equipos
Programas

Elija su enfoque.

Cada programa se adapta a su puesto, su sector y sus necesidades de comunicación.

Inglés corporativo

Inglés para reuniones, correos y comunicación con clientes.

Cuatro módulos: reuniones, escritura, presentaciones y vocabulario. Para equipos con clientes internacionales.

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Español corporativo

Español para el entorno laboral y la expansión a nuevos mercados.

Cuatro módulos: conversación, escritura, competencia cultural y expansión. Para entrar en mercados hispanohablantes.

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Inglés general

Inglés para el día a día laboral y para ganar seguridad.

Tres niveles: desde lo básico hasta el perfeccionamiento. Para empleados que buscan fluidez práctica.

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Español general

Español para el día a día laboral y para ganar seguridad.

Tres niveles: desde lo básico hasta el perfeccionamiento. Para empleados que desarrollan fluidez conversacional.

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Formación de equipos

Aprendizaje estructurado para grupos con objetivos comunes.

Estándares comunes, escenarios por puesto y progreso grupal. Para equipos que necesitan comunicarse de forma coherente.

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Método

Tres pasos hacia una mejor comunicación.

1

Llamada inicial

Llamada gratuita de 20 minutos para hablar de su nivel, sus objetivos y el mejor camino a seguir.

2

Plan personalizado

Un programa a medida, elaborado a partir de su puesto, su sector y sus necesidades de comunicación.

3

Formación y progreso

Situaciones reales, feedback inmediato y progreso medible en cada sesión.

Sobre mí
Alexandra Harris, founder and trainer at WordRoot
Alexandra HarrisFundadora y formadora

Formación con un enfoque práctico y profesional.

Soy Alexandra Harris. Creé WordRoot para ayudar a profesionales a comunicarse con claridad en situaciones reales de trabajo.

Durante más de diez años he formado a equipos y profesionales en Alemania, España, el Reino Unido y Oriente Medio, en ingeniería, IT, finanzas, industria farmacéutica y servicios profesionales. Tengo dos másteres, en Enseñanza y en Traducción, y trabajo tanto en inglés como en español.

Si busca una formación flexible y relevante, construida en torno a sus objetivos, me encantará trabajar con usted.

  • ExperienciaMás de 10 años en empresas
  • IdiomasInglés y español
  • FormatosEn línea y en directo
  • EstándaresAlineado con el MCER
  • TitulaciónMáster en Enseñanza y Máster en Traducción
  • RegionesTodo el mundo
FAQ

Preguntas frecuentes.

Sí. Todas las sesiones son en línea y en directo, en todo el mundo.

20 minutos: valoración del nivel, conversación sobre objetivos y una recomendación clara. Sin compromiso.

Trabajo con empresas y sus equipos, desde pequeñas firmas hasta multinacionales. Si su equipo se comunica en inglés o español, encaja bien.

Sí. Las sesiones pueden centrarse en sus reuniones, correos, presentaciones, llamadas con clientes, preparación de entrevistas o vocabulario de su sector.

El precio depende del formato y del tamaño del grupo, así que preparo un presupuesto a medida. Recibirá un presupuesto fijo y transparente tras la llamada de prueba gratuita.

Sí. Facturo directamente a empresas, con pago por transferencia bancaria. Sin compromiso a largo plazo: la mayoría de los equipos empiezan con una prueba y deciden a partir de ahí.

Sí. La formación en grupos reducidos funciona bien para equipos que necesitan vocabulario común, estándares de comunicación homogéneos o práctica por puesto.

¿Le quedan dudas? Hablemos.

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